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08-01
2017
我院召開新員工醫德醫風專項培訓會
為進一步加強醫務人員職業道德教育，構建和諧醫患關系， 7月26日，我院在學術報告廳召開了新員工醫德醫風專項培訓會，這是2016屆新員工參加的第8期醫德醫風專項培訓會。會上組織大家學習重新修訂的《義烏市中心醫院員工獎懲細則》（義醫〔2017〕56號），觀看廉政教育片《守住第一次》，從教育片中看到每一個反面主角在被抓后都是后悔莫及，痛哭流涕。新員工醫德醫風專項培訓工作是監察室的一項常規工作，也是特色工作，至2014年開始，每年組織新入職員工開展8-10次專題培訓，培訓內容包括組織觀看具有警示及教育意義的影片和視頻6-8部，發放醫德及行為規范相關書籍，并根據學習內容撰寫讀后感和心得體會。
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04-26
2017
我院召開重點崗位、重點人群集體廉政約談會
為加強干部職工日常教育、管理和監督，進一步提高重點崗位人員廉潔自律意識，不斷增強拒腐防變能力和遵紀守法的自覺性。4月24日下午，我院在學術報告廳召開了重點崗位、重點人群集體廉政約談會議，醫院領導班子成員、辦公會成員、各臨床、醫技科室負責人以及重點崗位、重點人員等140人參加。集體廉政談話效果明顯，作為醫院的一項重要的制度，也是警示教育的一種方式，“教育在先，預防在前”，起到及時提醒作用。通過此次集體約談充分體現醫院黨委和紀委對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視，也給與會同志打上一支拒腐防變的“預防針”，并以此警示干部職工時刻保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變思想防線，提高思想政治覺悟、職業道德素質和法律意識。
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12-02
2016
我院紀委開展新員工醫德醫風專項培訓教育
11月30日，我院紀委組織的新員工醫德醫風專項培訓會議，在學術報告廳成功召開。會上，紀委書記王利健對2015屆新員工醫德醫風專項培訓工作作了回顧和總結，對2016屆新員工醫德醫風專項培訓工作進行了部署。丁院長再次強調了醫德醫風培訓的重要性，列舉了青年醫生發生違紀行為的案例，提醒大家引以為戒，充分肯定了新員工醫德醫風教育取得的成效，指出醫德醫風建設是我院開展的一項重要工作，要立足當前，扎扎實實開展活動，努力提升整體素質。新員工的醫德醫風專項培訓是院紀委對新員工的一堂必修課，也是院紀委組織的一項常規工作，每一屆新員工都會接受為期一年的專項培訓，并都取得了一定的成效，進一步加強了醫院醫德醫風建設，增強了新招聘醫務人員廉潔行醫意識。
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